Ne pas sélectionner ceux que l'on va employer, est mortelle pour l'entreprise privée. (Tout comme ne pas pouvoir licencier si nécessités productive)...
 

Mais, ce n'est pas le problème de notre gauche, la plus basique, celle des grandes utopies, tous beaux, tous intelligents, tous à l'université, tous avec un boulot de rêve et à vie...

Et donc, en croyance finale : 

Tous riches et intelligents à la place des riches et des intelligents..

Votez pour moi...   Même, si maintenant ils savent que la non-sélection ou la sélection politique à mis en faillite l'ex URSS et tous les pays socialos-communistes...

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Ne pas sélectionner en rapport des capacités réelles de ceux que l'on va employer, quand c'est pour l'état ou, une entreprise à monopole d'état subventionnée...

C'est toujours très coûteux pour le contribuable, mais ça, à gauche, on s'en fout, le contribuable, c'est l'autre, le cochon de payeur...

 Devinez qui les payent ???

Il y a eu le certificat d'études, le brevet, le bac... 3 modes de "sélection" qui ont eu leur époque.

Un bac qui aujourd'hui, qui n'est même plus un mode de sélection avec ces 90 % de réussites artificielles...

Tous à l'université, ne veut pas dire tous capables ...


Oui, il y a bien la fonction publique qui recrute encore sur diplôme, bac ou université sans réellement tenir compte "des capacités" du recruter à assurer un poste donné.
En pire, la gestion "syndicale" du recrutement de certaine de nos grandes administrations, ou entreprises d'état... 

Oui, pour certains recrutements, c'est l'appartenance syndicale qui sert de référence...

Et pourtant, le plus souvent, recrutement à vie des plus coûteux pour le contribuable...

Quand même, mode de recrutement en train de devenirs limités électoralement il y a de plus en plus réticence à payer des inutiles...

(y compris pour nos électeurs gauchisants syndiqués, pourtant les tenant du "tous" fonctionnaires à vie).

Ils sont en train d'en comprendre le coût pour leur propre portefeuille...

Soit, leurs impôts et taxes.

Dans le privé le diplôme, c'est insuffisant, il faut être dans les meilleurs étudiants, mais en plus, il faut faire preuve de ses capacités à assurer ce pour quoi l'on a été recruter et ce n'est jamais à vie...

 

Donc, il n'y aura pas de boulots pour tous nos universitaires...

 

 

Avec comme conséquences une sélection se faisant de plus en plus tard et donc, de plus en plus dommageable pour le non sélectionné qui, trop vieux ne saura plus se reclasser.

Soit, un aigris de plus, auquel il ne restera, tout comme le mauvais fonctionnaire ou, le médiocre employé ou ouvrier à se syndiquer à la CGT ou adhérer au FN... Avec l'espoir d'en devenir permanent ou responsable politique soit: 

Gréviste fonctionnarisé à vie en action...

Qui nous dit, qu'il n'aime pas l'argent, c'est vrais il n'aime que le "pognon" des autres ...