Quoi qu'en disent nos syndicalistes politisés et divers hommes politiques de gauche.

Un employeur, n’emploie que par nécessité. Et donc, il ne licencie que par obligation.

Cette nécessité d'empoi se termine lorsque le produit à fabriquer ne trouve plus de client, les raisons pouvant en être multiples.

- Produit n'ayant plus aucune utilité ou disparition des clients

- Produit de mauvaise qualité

- Produit trop cher

De cela, ont peut sans être très intelligent, en déduire que c'est l'acheteur ou l'utilisateur du produit qui fait l'emploi...

Donc soutenir le contraire ou, vouloir maintenir l'emploi inutile, ne relève que de l'utopie ou du bourrage de crane.

Les deux, en cas de nationalisation étant payé par nos impôts...

Ou, par la disparition de l'entreprise par faillite, donc par moins d'emploi...